У многих людей в голове живет ложное представление, что все в жизни сводится к времени. Наверняка вы когда-либо думали, мол, как было бы хорошо иметь больше времени! Пара дополнительных минут. Пара часов работы. Тем не менее, можно заметить, что, даже работая дольше, сделать больше не получается.
Временный вопрос: качество или количество?
Нередко можно услышать, что можно было бы достичь чего угодно, имея больше времени. Однако почему тогда некоторые люди, имея те же 24 часа в сутках, достигают чего-то, пока другие продолжают размышлять?
Этому есть несколько причин. Первая – так называемые «скобы свободы». С первых дней жизни человек узнает о важности ежедневной структуры. Школьные дни по 8 часов за уроками, когда нужно делать, а не доделывать. Это учит тому, что важно «найти на этом время», а не довести дело до конца.
Фриланс и нестандартные способы работы частично вытеснили 8-ми часовой рабочий день, дав свободу управления временем. Тем не менее практика показывает: люди с ограниченной свободой времени зачастую эффективнее. Для примера возьмем комплексное исследование Международной организации труда. Среднестатистический работник, который мог сам выбирать трудовые часы, проводит за работой 54 часа в неделю. Тогда как установленный график предполагал всего 37 часов. Более того, эти дополнительные 17 часов не повысят уровень работы и не сделают ее лучше.
Вывод: чем больше мы работаем, тем меньше эффективность наших действий. Это означает больше потраченных часов на следующий день, чтобы исправить сегодняшние ошибки. В итоге — больше часов в общей сложности. В результате — еще более низкая производительность.
Как повышать продуктивность, а не длительность
Цель состоит в том, чтобы сосредоточить внимание на эффективности. Не тратьте свои ресурсы зазря, чтобы потом сказать: «Я провел 60 часов / 4 месяцев / 8 лет на этом. Я заслуживаю того, чтобы быть успешным «. Это бессмысленно.
Чтобы измерить сделанное вне контекста, обращайте внимание не на длительность, а на качество. Производительность не просто о том, что вы сделали. Это то, как эффективно вы это сделали.
Для этого используйте несколько методов:
1. Расписание для задач, а не время
2. Продолжайте работу со своей мотивацией.
3. Сосредоточиться на главной задаче сегодняшнего дня.
4. Попросить помощи – и это тоже нормально.
Вам не нужно больше времени. Необходимо лучше его использовать. Время почти всегда вопрос качества, а не количества. Так решите, что имеет значение, а затем сделайте это!
А вам знакома проблема с распределением времени? Напишите, как вы справляетесь с этим, в комментариях ниже! Поделитесь этими советами со своими друзьями, ведь этот вопрос актуален для всех!
Автор: Александр Коваленко
Загрузка...